青岛市人社局提示:这类人可直接申报副高级职称

青岛市人社局提示:这类人可直接申报副高级职称
半岛记者 肖玲玲  9月19日下午,市人力资源社会保障局党组成员、副局长王尧经过青岛市人力资源和社会保障局网站“在线问政”栏目,主要就“专业技术资格评定”主题与网友互动答疑,包含结业生职称资格承认问题、直接申报副高档职称的状况、职称获得方法等。  不同系列的中级职称提升条件规则不同  针对网友关于初级、中级职称提升条件的问题,王尧表明,依照职称处理权限,初级职称(以考代评的系列在外)由各区市人社局和市直主管部分担任,详细告诉由各区市人社局和市直主管部分发布;不同系列的中级职称提升条件有不同的规则,能够咨询所评系列的评委会,联络电话可经过青岛市人力资源和社会保障局网站-“职称评定”-“事务阐明”栏目查询。  关于结业生职称资格承认问题  网友:经过青岛人才网申报全日制院校结业生中级职称资格承认,什么时候能够请求?大概要多久?   王尧表明,经过青岛人才网申报正规全日制院校结业生中级职称资格承认能够随时提报,由个人请求,经单位和主管部分审理经往后,可由主管部分联络市人社局专技处进行审理。待个人界面审理成果呈现“专技处审理经过”时,即为承认经过。承认经往后即可处理证书。  别的,依照职称处理服务权限区分,正规全日制院校结业生初级职称资格承认由各区(市)人社局及有相应系列和等级评定权限的市直单位担任,详细时刻和要求可咨询所在单位的主管部分(单位),一般需求预备结业证、学位证和用人单位查核定见。在处理职称评定和认守时,对生源地或许结业高校所在地没有要求,履行相同的方针。  坚持申报引荐公示和“六揭露”准则  针对网友相关发问,王尧表明,申报评定专业技术职务任职资格,实施个人申报、民主评议引荐、单位检查、主管部分审理的方法,职称评定中应坚持申报引荐公示和“六揭露”准则。单位在评议引荐参评人员时,要揭露专业技术岗位数量、任职条件、引荐方法、申报人述职、申报人评定资料、被引荐申报人员名单,承受广阔专业技术人员监督。引荐人选承认后,经公示5个作业日无贰言后方可引荐上报,未经公示或有贰言经调查核实状况事实的,不得上报。持续教育状况是职称评定中的归纳参阅要素之一。  直接申报副高档职称的状况  就网友相关问题,王尧答复称,依据《山东省高层次专业技术人才高档职称评定“直通车”暂行方法》规则,自省表里博士后科研流动站、作业站和省级博士后立异实践基地正常出站后留(来)鲁作业的博士后,以及我省博士后科研流动站、作业站和省博士后立异实践基地中从事科研作业的在站博士后研究人员,可直接申报副高档职称,申报时申报方法挑选“高层次人才直评”。申报人员需在“现专业技术职称”处上传博士后进站介绍信或博士后进站存案证明。其他资料依照《关于报送2019年度青岛市高档工程师职称评定资料的告诉》要求提报。  作业资格证书与职称证书具有平等效能  网友:一级建造师证书平等中级职称,能否再请中级职称?  王尧表明,依据《山东省人力资源和社会保障厅关于树立部分专业技术类作业资格和职称对应联系的告诉》(鲁人社办发〔2019〕14号)文件要求,削减重复点评,下降社会本钱,专业技术人员获得相关专业技术类作业资格,契合相应职称点评规范条件的,并可作为依据申报高一级职称、参与岗位竞聘等,作业资格证书与职称证书具有平等效能,无需另发或补发职称证书。  关于职称获得方法问题  网友:请问作业一年的结业生申报方法是填正常提升仍是大学结业生确认?  王尧表明,职称获得方法分为考试、确认和评定。现已实施全国一致考试的,有必要经过考试获得相应的资格。假如您是全日制院校结业生,从事本专业作业满一年,能够请求确认初级职称,正规全日制院校结业生初级职称资格承认由各区(市)人社局及有相应系列和等级评定权限的市直单位担任,相关事务可咨询各主管部分(单位)。假如您不契合考试和确认的条件,则能够采纳评定的方法,经过山东省专业技术人员处理服务渠道申报,申报方法挑选“正常申报。  关于实习期与试用期  网友:公司人事说一个月实习期,我从7月17日入职,8月25日以作业能力缺乏为由被解雇,也无事前告诉和补偿,期间没有任何书面形式的合同和告诉。  王尧表明,实习期是指学生在校期间到单位参与实践活动,依据相关规则,该期间不视为作业,学生与单位之间不树立劳作联系,依照民事联系处理,两边权利义务按约好履行。试用期是指劳作者与用人单位树立劳作联系后,两边为相互了解、调查而约好的必定期限。试用期包含在劳作合同期限内,两边应当依照法令规则和劳作合同约好履行义务。用人单位单独免除劳作合同的,应当契合《劳作合同法》规则的相应景象。  其一,劳作者不能担任作业的,应当经过培训或许调整作业岗位,仍不能担任作业的,用人单位提早三十日以书面形式告诉劳作者自己或许额定付出劳作者一个月工资,能够免除劳作合同,且需付出经济补偿。  其二,劳作者在试用期间被证明不契合选用条件的,用人单位能够免除劳作合同,无需付出经济补偿。依据您的陈说,单位以作业能力缺乏为由免除劳作合同的话,是应当书面告诉并付出经济补偿的。您可向劳作争议裁定部分提请裁定,依法保护您的合法权益。  专利不能计入持续教育学分  网友:论文专利等是否计入持续教育学分?如计入对论文专利作品等是否排名和学分多少怎样对应?  依据有关方针规则,专利不能计入持续教育学分;论文省部级榜首二三作者别离计10、7、4分,市级榜首二作者别离为5、3分。省部级作品主编、副主编、编委别离计30、27、14分,市级作品主编、副主编、编委别离计20、17、4分。  关于论文(著)等级确实认,经调研,截止现在没发现国家新闻出版部分关于界定论文、作品等级方面的文件规则。依据本市多来以来审理职称资料的做法,通常以论文的“主管机关”和作品的“出版社”等级来承认它们的等级,全市一致规范标准。例如:论文的“主管机关”是“中华人民共和国住宅和城乡建设部”的承认为省级,“主管机关”是省级以下的一般承认为市级。  持续教育状况是归纳参评要素  网友:我想问一下持续教育学分对评选中级和高档职称评定有多大影响,是怎样影响考评成果的?  王尧表明,专业技术人员参与持续教育的状况,是本市各系列职称评定的归纳参评要素。别的,依据《关于在青岛市卫生系统专业技术职务提升中强化持续教育作业有关问题的定见》(青人社办字〔2013〕125号)文件规则,申报提升卫生、底层卫生高档专业技术职务资格的,自2013年起,任现职期间每年有必要获得持续教育学分25分。  评定采纳民主集中制方法  网友:每年参与副高评定,上报资料后,不知道高评委评定流程是怎样的?  依照国家、省职称评定方法有关规则,各系列各等级评定委员会评定中,采纳民主集中制方法,坚持“揭露、公平、公平”准则;履行委员细心、细心地审理评定资料,充沛发表定见,依据查核、评议等状况,对评定目标进行归纳点评,最终以无记名投票方法表决,赞同票数有必要超越履行委员总数的三分之二方为经过。  ■一句话问答  经济系列专业技术资格  依照国家规则,经济系列初级和中级专业技术资格实施全国一致考试,不再进行评定或确认,能够重视本市经济专业技术资格考试报名相关作业。  企业人力资源处理师判定考试  企业人力资源处理师判定考试相关报名条件可登录青岛市人力资源和社会保障局官方网站(hrss.qingdao.gov.cn)查询《关于做好2019年企业人力资源处理师判定作业的告诉》,依据条件要求,结合本身状况报考,详情请咨询85828310。  从事计算机软件作业的人员  依据有关要求,凡恪守中华人民共和国宪法和各项法令,有志于从事计算机软件作业的人员,不受学历、资格条件约束,只需到达相应的技术水平就能够报考相应的等级和专业。  国(境)外获得的学历学位  申报职称评守时,国(境)外获得的学历学位能够上传教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书,可经过教育部留学服务中心网站(http://zwfw.cscse.edu.cn/)进行认证查询。  律师职称的评定  依据职称评定的相关规则,现在本市律师初级职称的评定由各区市人社局担任,律师中级职称评定由市司法局担任,律师高档职称评定由省司法厅担任,详细问题可咨询相关部分。  “学习强国”归入持续教育学时问题  2019年关于专技人员参与“学习强国”归入持续教育学时的告诉仅仅规则了本年参与学习的有关事项,关于下一年参与“学习强国”与评定职称的事现在还没承认,详细告诉到时会在青岛市人力资源和社会保障局官网发布注。

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